立基于韦伯的合理--合法的权力类型之上的科层制组织，其构建和运作的原则为（）。

立基于韦伯的合理--合法的权力类型之上的科层制组织，其构建和运作的原则为（）

韦伯的科层制组织是建立在传统型权威或人格魅力型权威基础之上的。

韦伯认为科层制组织的基础为（    ）

韦伯认为，官僚制组织适用面广，政府机关、公共事业、各种企业甚至私人组织都可以采用。

韦伯科层制组织有以下哪些特征？（）

在韦伯看来，科层制是根据合理化原则组织的，它的特征包括（）

韦伯的科层制模型是一个理想类型，可以与现实世界中组织形式直接划等号。

韦伯科层制组织的本质在于以非人格化的制度取代人格化的制度，使组织本身及其规定比组织中任何个人更重要。（）

科层制是最理想的组织形式。

韦伯认为，科层制是最系统、最有效的社会组织形式，（）在其中得到了充分的体现。

韦伯认为的理想行政组织是科层制组织。