企业人力资源规划员工培训计划的目标有()

规划是制定政策的依据和目标，而政策是实现规划的措施和保障。

中国的国防，是维护国家安全统一，确保实现全面建成（）目标的重要保障

有效的培训系统是员工培训的重要保障，员工的培训系统包括（）

在企业培训规划中，培训目标是结合培训资源配置的情况，将培训目的（）

在企业培训规划中，培训目标是结合培训资源配置的情况，将培训目的()。

战略措施是为实现战略目标所采取的具体办法，是实现目标的保证。它包括各项具体的（）。

录井施工中的质量保证是（）的重要保证，质量目标不能低于（）的要求，各项保障措施不能低于（）。

制定培训规划时，培训需求分析的目标是（ ）。

制定培训规划时，培训需求分析的目标是( )。

培训教材方案审定的“目标导向原则”要求教材审定工作始终认准培训目标，各项工作要以目标实现为导向。

（）是设定培训目标、制定培训规划的前提，也是制定培训计划的重要依据。