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古典管理理论

名词解释题
2021-07-22 03:54
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正确答案

它形成于19世纪末和20世纪初的美欧,它是以“经济人”假设为基础的、以物为中心的"物本"管理理论,它认为经济利益是驱动员工提高劳动生产率的主要动力,在研究方法上侧重于从静态的观点分析管理活动的一般规律。代表性的理论主要有泰罗的科学管理理论、法约尔的组织管理理论和韦伯的行政组织体系理论等。


试题解析

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管理科学理论是泰勒等创立的古典管理理论之一。
“管理科学”理论是泰勒等创立的古典管理理论之一。

企业管理理论中古典管理理论阶段的代表人物有

古典管理理论的代表理论是()。
厄威克在管理学方面的主要贡献是把古典管理理论()。
在护理管理中应用的古典管理理论有()
古典管理理论对学校管理的影响有哪些?
古典管理理论对管理思想的发展有哪些贡献?
在古典管理理论阶段,有哪些重要的管理思想?
科学管理和古典组织理论才得以结合,开始形成了古典管理理论,正是通过()的分析。
古典管理理论最杰出的代表人物就是美国管理学家()。提出了一整套的科学管理方法和管理制度。
:针对古典组织结构理论对组织中“人”的因素的忽视,( )理论对古典管理理论提出挑战。
()是西方古典管理理论的主要代表,科学管理理论的创始人。
科学管理理论是古典管理理论之一,科学管理的中心问题是()。
下列哪项是古典管理理论中科学管理理论的基本出发点?()
古典管理理论中科学管理理论的基本出发点是
简述新古典综合派的理论体系的变革。
与新古典综合派斗争的理论武器是()
古典管理思想包括的管理理论有()。
科学管理理论是古典管理理论之一,科学管理的中心问题是()。
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