以契约为联合纽带与企业集团有本质区别的联合体包括()等。 -题库考试答案搜索网

以契约为联合纽带与企业集团有本质区别的联合体包括()等。

单选题

2021-08-29 23:47

A、卡特尔
B、子母公司
C、托拉斯
D、康采恩

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正确答案

A

试题解析

标签：第二节企业集团组织规划与设计高级人力资源管理师（一级）

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教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的（）内容。

人力资源规划是从企业的人力资源开发与管理的战略层面出发，人力资源管理者所做的人力资源战略谋划及其实施方案。

新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是（）

人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于（）部分的活动。

（）是企业与企业、企业与客户之间进行商务活动的纽带。

公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于，它是以（）为导向。

企业集团是法人企业的联合组织，但成员企业彼此之间都是独立的经济实体，它们的连接纽带是（）。

企业集团以（）为主要联结纽带。

企业集团作为一个族群，协同运营是维系其生成与发展的纽带纽带。

企业集团是法人企业的联合组织，但成员企业彼此之间都是独立的经济实体，它们的连接纽带是()。

以契约为联合纽带与企业集团有本质区别的联合体包括（　）等。

新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是（）

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