中国移动浙江公司开展的网络代维，从专业上分为（）、塔桅代维、延伸系统代维、（）和（）五项代维业务。

代维公司要在代维工作驻地设立代维办事处，配备专职的（）和符合要求的代维人员。

代维公司要加强对代维人员（）的教育，代维公司应每年（）以上对代维人员进行安全教育与技能培训。

线路代维管理人员的技能必须满足的要求为()

代维人员的配置，按照全省代维框架协议代维单价折合为标准站点（管线）后进行配置。（）

家客代维人员工作时，应身着统一制服，要求（）统一

档案人员可以分为辅助专业人员、专业人员、高级档案专业人员（管理人员）三个专业级别。

专业技术人才资源指在专业技术岗位工作的或具有（）在专业技术管理岗位工作的人员

专业技术人才资源指在专业技术岗位工作的或具有（）在专业技术管理岗位工作的人员。

所有代维人员必须通过代维公司和移动分公司组织的（），以及移动省公司组织的（）。

安全管理制度建设中，（）包括制定人员录用、离岗、考核、教育培训等管理制度，落实管理的具体措施。对安全岗位人员要进行安全审查，定期进行培训、考核和安全保密教育，提高安全岗位人员的专业水平，逐步实现安全岗位人员持证上岗

安全管理制度建设中，落实人员安全管理制度包括制定人员录用、离岗、考核、教育培训等管理制度，落实管理的具体措施。对安全岗位人员要进行安全审查，定期进行培训、考核和安全保密教育，提高安全岗位人员的专业水平，逐步实现安全岗位人员持证上岗