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简述企业管理组织的循环因素。

问答题

2021-09-01 12:33

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正确答案

所谓管理组织的特征因素，就是描述一个组织的各方面特征的标志或参数。这是对该组织进行比较和评价的基础，也是进行组织咨询与组织设计的基础。企业管理组织的特征因素主要有以下十个方面：
(1)管理层次和管理幅度(2)专业化程度(3)地区分布(4)分工形式(5)关键职能(6)集权程度(7)规范化(标准化)程度(8)制度化(正规化)程度(9)职业化程度(10)人员数量及结构

试题解析

标签：第四章人力资源管理咨询企业管理咨询实务

感兴趣题目

战略管理咨询在管理咨询组织的各项工作中处于（　）

组织咨询包括企业管理体制咨询、企业组织机构咨询、企业组织运行规定咨询三部分。以下哪些是企业组织机构咨询的内容?（　　）

人力资源管理当中非常重要的实务工具是（）。

开发设计出适合本组织的人力资源管理系统，并对部门管理者提供人力资源管理专业咨询是人力资源管理部门（）角色的活动。

简述企业管理咨询产生的原因。

企业管理组织咨询的内容，分为()

简述企业管理咨询人员的素质要求。

简述企业管理咨询决策实施的要点。

企业管理组织咨询和特点是什么?

企业管理组织咨询的作用是什么?

企业管理组织咨询的课题有哪些?

简述企业管理组织咨询的基本原则。

相关题目: 项目人力资源管理包括外在因素的管理和内在因素的管理两个方面。下列工作内容中，属于内在因素管理的是（　　）。[2011年真题]; 按照密歇根大学大卫·尤里奇教授对人力资源管理者角色的划分，能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统，表现出熟练的业务能力，并对部门管理者提供人力资源管理的专业性咨询，这是人力资源管理者的()角色。; 按照密歇根大学大卫。乌里奇教授对人力资源管理者角色的划分，能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统，表现出熟练的业务能力，并对部门管理者提供人力资源管理的专业性咨询，这是人力资源管理者的（）角色。; 按照密歇根大学大卫·乌里奇教授对人力资源管理者角色的划分，能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统，表现出熟练的业务能力，并对部门管理者提供人力资源管理的专业性咨询，这是人力资源管理者的（）角色。; 企业管理组织咨询中常存的咨询课题包括(); 简述企业管理组织的循环因素。; 生产管理咨询工作的基本内容包括产品咨询、生产组织条件咨询和（　　　）; 管理咨询组织所从事的工作部位企业领导人的意见或企业职工的情绪所左右，这称为企业管理咨询的（）; 战略管理咨询在管理咨询组织的各项工作中处于(); 简述双因素理论在人力资源管理中的运用。; 人力资源管理对企业中的人力和组织资源（如组织结构，组织制度、组织内外的社会关系）产生巨大的影响，人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于（）。; 简述企业战略管理咨询的特点。; 人力资源管理是专业技术组织管理的重要方面，而专业技术组织人力资源管理的根本目的是提高人力资源的配置效益。（）; 项目人力资源管理包括外在因素的管理和内在因素的管理两个方面。下列工作内容中，属于内在因素管理的是（）。; 简述企业市场营销管理咨询的工作环节。; 简述非政府组织人力资源管理的特殊性。; 按照密歇根大学大卫·尤里奇教授对人力资源管理者角色的划分，能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统，表现出熟练的业务能力，并对部门管理者提供人力资源管理的专业性咨询，这是人力资源管理者的（　）角色。; 人力资源管理者和部门扮演的（）角色要求人力资源管理者和部门在人力资源规划、招聘录用、培训以及绩效管理方面表现出熟练的业务能力，并对部门管理者提供人力资源的专业性咨询。; 企业人力资源管理中的许多具体管理方法不适用于非营利组织人力资源管理。; 简述核心人力资源管理对企业人力资源管理实践的影响。

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