关注公平就业机会的人力资源管理模式被称为（）

语文课程资源可以分为：物本语文课程资源、（）、动态语文课程资源。

以工作为中心的人力资源管理阶段被称为（）

开发设计出适合本组织的人力资源管理系统，并对部门管理者提供人力资源管理专业咨询是人力资源管理部门（）角色的活动。

战术性人力资源规划主要指三年以内的人力资源计划，又被称作是年度人力资源计划。

因为资源是稀缺的，所以产量是既定的，永远无法增加。

进行人力资源需求的预测，并将人员与空缺职位努力达到匹配被称为（）。

党的十八届三中全会指出，要让市场在资源配置中起决定性作用。市场之所以能在资源配置中起决定作用，是因为（）。

人力资源规划又被称为人力资源管理活动的（）。

政府间转移支付的特点有（ ）。（第十三章）

根据自身特点与经验，制定内部的人力资源方面的政策、规定和程序，这在人力资源组织计划制定的方法与工具中被称为（）。

Y寿险公司成立十年来，发展速度很快，公司通过不断自建分支机构，扩张队伍，保费收入不断提高，在业界的排名也不断上升。今年年初，公司董事长提出，在新的一年中，Y寿险公司应当更加注重战略性人 力资源管理建设，应当注意对本公司的人力资源管理职能进行优化，同时，人力资源管理应向以客户为导向进行转变，力争通过人力资源管理来帮助组织实现战略，实现更快、更好的发展，赢得更大的市场竞争优势。 人力资源管理对于寿险公司的组织战略实现之所以非常重要，是因为它与组织赖以进行竞争的（）存在直接联系。 ①物力资源 ②人力资源 ③组织资源 ④信息资源