首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[单选题]关于人员录用的说法不正确的是的答案
搜答案
关于人员录用的说法不正确的是
单选题
2021-09-01 15:54
A、它影响组织整体的经营情况
B、它决定组织人力资源的数量、质量和结构
C、它是组织绩效和目标的重要保证
D、它的主要工作是确定科学的录用流程
查看答案
正确答案
C
试题解析
标签:
四川农业大学管理学原理
感兴趣题目
以下关于大学生就业被推荐权的说法,不正确的是()。
以下关于大学生平等就业权的说法,不正确的是()。
以下关于大学生就业选择自主权的说法,不正确的是()。
以下关于大学生择业知情权的说法,不正确的是()。
以下关于大学生违约求偿权的说法,不正确的是()。
以下关于大学生户口档案保存权的说法,不正确的是()。
关于实践教学对于大学发展的意义,下列说法不正确的是()。
关于大学实践教学对学生发展的意义,下列说法不正确的是()。
关于管理的人本原理说法正确的是()。
关于大学课堂教学,下列说法不正确的是()。
关于大学课堂教学,下列说法不正确的是()。
录用信是以信函的方式传递录用信息的方法,下列关于录用信说法正确的()
相关题目
以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法正确的有( )。
关于食品安全管理人员的说法,以下表述正确的是( )。
关于制冷原理,以下说法不正确的是
关于人员录用的说法不正确的是
下列关于搜索引擎的原理说法不正确的是__ __。
下列关于大学课程说法不正确的是( )。
下列关于录用信的说法,不正确的是()。
下列关于比色分析原理的说法中,不正确的是()
以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法正确的有()。
下列关于资本资产定价模型原理的说法中,不正确的是()。
关于变形体虚功原理下列说法不正确的是()。
关于实践与认识的辩证关系原理,下列说法不正确的是()。
关于专职安全生产管理人员配备要求的说法,正确的是()。
录用信是以信函的方式传递录用信息的方法,下列关于录用信说法正确的()
关于管理层次、管理幅度的说法不正确的是( )。
关于雅典大学说法不正确的是()
下列关于大学的说法中,不正确的是()。
关于大学生入职,以下说法不正确的是()。
关于大学的功能,下列说法不正确的是()。
关于大学生入职,以下说法不正确的是()。
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧