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[多选题]录用信是以信函的方式传递录用信息的方法,的答案
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录用信是以信函的方式传递录用信息的方法,下列关于录用信说法正确的()
多选题
2023-03-06 01:33
A、其法律含义是一种“要约”,即希望和他人订立合同的意思表示。
B、录用信不会对用人单位产生法律约束。
C、主动权掌握在用人单位手里,决定这个要约是否生效
D、发放对象:所有岗位
E、关键条款:薪酬水平、福利待遇、岗位安排、职责权限
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A.E
试题解析
标签:
初级经济师
初级人力资源专业知识与实务
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在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括()。
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括( )。
国家行政机关录用()的国家公务员,采用公开考试、择优录用的方式。
国家行政机关录用( )的国家公务员,采用公开考试、择优录用的方式。
在市场经济中,传递信息的需求,产生了专业化传递价格信息的市场和传递设施,其中()就是属于价格信息传递市场。
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录用信是以信函的方式传递录用信息的方法,下列关于录用信说法正确的()
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