改革和完善干部考核评价制度，改进竞争性选拔干部办法，改进优秀年轻干部培养选拔机制，区分实施选任制和委任制干部选拔方式，坚决纠正()等现象

与选任制、聘任制相比，委任制具有的优点有

较为常见的行政领导者产生方式主要有选任制、（）、考任制和（）四种。

下列哪些职位不实行聘任制:( )。

改革和完善干部考核评价制度，改进竞争性选拔干部办法，改进优秀年轻干部培养选拔机制，区分实施选任制和委任制干部选拔方式，坚决纠正（　）等现象

下列选项中，可以实行聘任制的职位是（）。

国家对聘任制公务员实行（）。

聘任制公务员按照国家规定实行（）

下列（）职位不实行聘任制。

公务员岗位涉及（）的，不实行聘任制。

我国公务员实行聘任制的职位范围主要是专业性较强的职位、辅助性职位和涉及国家秘密的职位。

下列哪一类职位不实行聘任制（）。