从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?( )
为什么理论上人力资源管理十分重要,现实中却不是这样呢?
从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?( )
从长期发展战略与管理作业流程来看,战略性的人力资源管理中的人事经理是( )。
战略性的人力资源管理从长期发展战略与管理作业流程来看,人事经理是( )。
战略性的人力资源管理从长期发展战略与管理作业运作的维度上来看,人事经理是( )。
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