现代人力资源管理的发展趋势是什么?人力资源管理面临的现实挑战主要表现在哪些方面?
现代人力资源管理的发展趋势主要是:①人力资源管理全面参与组织的战略管理过程;②人力资源管理中事务性职能的外包和人才租贷;③直线管理部门承担人力资源管理的职责;④政府部门与企业的人力资源管理方式渐趋一致。人力资源管理面临的现实挑战主要表现在:①经济全球化的冲击;②多元文化的融合与冲突;③信息技术的全面渗透;人才的激烈争夺。
现代人力资源管理替代传统人事管理表现在( )。
现代人力资源管理替代传统的人事管理表现在( )。
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