简述现代公共部门人力资源管理发展的新趋势。 -题库考试答案搜索网

简述现代公共部门人力资源管理发展的新趋势。

问答题

2022-01-01 11:26

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正确答案

从西方公共部门人力资源管理的发展来看，现代公共部门人力资源管理发展的新趋势可以从以下几个方面来谈：
1、专家治理以及政府管理职业化。
2、公共部门从消极的管理转为积极的管理。
3、公共部门人力资源发展的重视和强调。
4、人力资源管理与新型组织的整合。
5、公共部门人力资源管理电子化。
6、政府人力精简与小而能的政府。
7、绩效管理的强调与重视。
8、公务伦理责任的强调与重视。

试题解析

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简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段。

国家公务员是公共部门人力资源管理的重要组成部分。

公共部门人力资源管理与传统人事行政管理的区别包括（）。

在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为（）

结合公共部门及公共部门人力资源的特点，阐述公共部门人力资源管理的特性。

简述公共部门人力资源管理的主要内容。

现代人力资源管理的发展趋势是什么？人力资源管理面临的现实挑战主要表现在哪些方面？

战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（　）。

人力资源管理部门设置的新趋势体现在（）。

人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。（）

人力资源开发是现代公共部门人事管理的重点和核心。（）