根据《集体合同规定》，未建工会企业进行集体协商，职工方代表需经本单位职工民主推荐，经（ ）以上职工同意。

代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由（）委派或者由职工民主选举产生。

代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由（）或者由职工民主选举产生。

集体合同由工会代表职工一方与企业订立;尚未建立工会的企业，由()指导该企业职工推举的代表与企业订立。

集体合同由工会代表职工一方与企业订立，尚未建立工会的企业，由（）指导该企业职工推举的代表与企业订立。

集体合同由工会代表职工一方与企业订立：尚未建立工会的企业，由（ ）指导该企业职工推举的代表与企业订立。

行政部门、总工会和企业代表组织（企业联合会、企业家协会、商会等）分别代表（）、（）建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体协商合同制度，协调处理（）、签订集体合同等等劳动关系的重要事项，检查用人单位与职工进行平等协商和签订、履行集体合同的情况。

工会依照民主程序选派职工协商代表，可依法委托本企业以外的专业人士作为职工协商代表，但不得超过本方协商代表总数的（）。

集体协商是指工会或职工代表与雇主和雇主组织，围绕劳动条件和劳动标准等问题，为签订（）而进行的商谈和交涉的过程。

在我国，集体协商中职工一方的协商代表，必须是用工方该单位的职工，不得由该单位以外的人员担任。

在我国，集体协商中职工一方的协商代表，必须是用工方本单位的职工，不得由本单位以外的人员担任。

根据有关法律的规定，在集体协商中，职工民主推举的谈判代表，须得到（）以上职工的同意。