不同的课程内容应采取不同的培训方法，比如态度培训，应以（　　）方法为主。

（培训课程教学）大纲文本规定培训课程的主要内容以及培训课时等，它可以分为（）

教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的（）内容。

职业教育课程开发不只是开发一门门具体课程，而且要开发整个课程计划。

狭义的培训课程是指为实现培训目标所选择的培训内容的总和。

培训课程开发方案的科学性是指课程整体的系统性、（）各部分之间的衔接性以及课程内容的可信性。

培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的（）

培训课程体系中包含的主要内容有课程体系的名称、课程体系的（）、课程体系设计的目的和目标以及具体课程名称及简要内容。

培训课程内容是课程目标的载体，培训课程内容要体现（）的教学原则

狭义的培训课程是指为实现培训目标所选择的培训内容的总和。

在我国的职业培训实体中（）是培养技术人才的主要基地，是职业培训工作的主要力量。

以下不属于培训课程内容的选择原则的是( )。