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环境创新是仅要求组织为适应外界变化而调整内部结构的活动。

单选题

2021-09-01 22:30

A、right
B、wrong

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正确答案

B

试题解析

标签：四川农业大学管理学原理

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对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新（）、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。

动态地看，组织结构形成后，必然展开活动以完成组织目标，同时为了适应环境变化而不断调整，提高组织的效能，这种运作、变革、发展的过程即为组织的（）过程。

严格等级制的刚性结构可以与动态变化环境相适应，而柔性的扁平结构则更能适应稳定环境的需要。（）

为促进消费者的购买行为，应当注意产品创新活动与外界环境的（）。

为适应软件运行环境的变化而修改软件的活动称为（）。

（）是指调整原有的认知结构或行为模式以适应环境变化的过程。

组织中纵横结合，发挥优势，适应环境要求，灵活多变的组织结构是（）。

企业组织有效性要求组织应保持～定的弹性即为适应外部环境变化和企业目标的改变而不断作相应调整

行政改革是指（）为适应内外环境的变化，对行政管理的诸方面因素进行的调整和变革。

政府创新就是指政府组织适应变化，适应外在环境需要形成新的（）

职业健康安全管理体系与环境管理体系的审查由组织的（）做出评价，判断组织的管理体系面对内部情况的变化和外部环境是否充分适应有效。

企业组织有效性要求组织应保持～定的弹性即为适应外部环境变化和企业目标的改变而不断作相应调整

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