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)是指企业为适应外部生存环境和内部组织发展的变化,而引发的企业文化自身某些本质特征的改变。

单选题
2021-09-02 12:51
A、企业文化设计
B、企业文化建设
C、企业文化实施
D、企业文化变革
E、以上答案都不对
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正确答案
D

试题解析

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()分析是连接企业规划内外部环境的桥梁,使企业的内部能力和外部环境相适应。
企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的()的谋划与方略。
管理决策指为了使企业和变化着的外部环境保持平衡,使企业适应外部环境所进行的决策。
()指为了使企业和变化着的外部环境保持平衡,使企业适应外部环境所进行的决策。   
企业不仅要主动,地适应和利用环境,而且透过营销努力去()外部环境,使环境有利于企业的生存和发展,有利于提高企业营销活动的有效性。
国家开放大学的学生组织包括哪些类型()、()、()。
国家开放大学的学生组织包括哪些类型()
企业组织有效性要求组织应保持~定的弹性即为适应外部环境变化和企业目标的改变而不断作相应调整
组织的环境包括外部环境和内部环境,请分别回答组织应从哪些方面来考虑影响外部环境和内部环境的因素?
企业组织有效性要求组织应保持~定的弹性即为适应外部环境变化和企业目标的改变而不断作相应调整
战略管理的定义为:企业确定其使命,根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进行谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施过程中进行控制的一个( )
“某企业将组织内部有关产场所和工作程序对外开放”这一行为属于()公关。
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企业不仅要主动,地适应和利用环境,而且透过营销努力去,外部环境,使环境有利于企业的生存和发展,有利于提高企业营销活动的有效性。

组织变革:是指组织根据外部环境变化和内部情况的变化,及时地改变自己的内在结构,以适应客观发展的需要,更好的地实现组织目标。
企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的( )的谋划与方略。
组织变革:是指组织根据外部环境变化和内部情况的变化,及时地改变自己的内在结构,以适应客观发展的需要,更好的地实现组织目标。( )
组织变革:是指组织根据外部环境变化和内部情况的变化,及时地改变自己的内在结构,以适应客观发展的需要,更好的地实现组织目标。
影响管理道德的因素可分为外部因素和内部因素。内部因素的影响主要包括早期教育因素、企业的管理体制及制度因素、企业文化因素、社会大环境因素等()。
企业营销的环境只是指企业的外部环境,不包括企业内部的其它部门和人员。( )
企业外部微观环境是指企业运行的政治、经济、社会文化、技术和产业竞争等因素。( )
)是指企业为适应外部生存环境和内部组织发展的变化,而引发的企业文化自身某些本质特征的改变。
企业文化资源可分为企业外部资源和企业内部资源。
企业环境是指企业经营所处的内部和外部条件,也是企业文化的()。
开放型组织比封闭型组织更灵活、更适应环境,这要是因为开放型组织的特征是()
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开放大学的学生组织包括()类型。
按照开放程度,企业大学可以分为(  )。
环境分析是小企业经营战略开发的基础。环境分析包括外部环境分析和内部环境分析,外部环境往往是企业不可控的因素,因此小企业只需进行内部环境分析。()
()指为了使企业和变化着的外部环境保持平衡,使企业适应外部环境所进行的决策
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