首页/ 题库 / [单选题]“护理管理者在编设和使用护理人员时,应在的答案
相关题目
某医院护理部实行目标管理,目标之一是“使护理人员基础技能考核达标率≥96%”,在管理过程中第二阶段的工作是(  )。
医院护理部为提高全院护理服务质量,准备采用目标管理的方法提高护理人员的护理技术操作水平,关于目标的描述,最有效的是(  )。
护理人员的数量、质量、整体结构等各方面应满足患者的护理需要,体现了护理人员编配的( )
明确哪些岗位需要护理人员、必须具备哪些素质及如何聘用,属于护理人力资源管理职能的( )
护理部是医院管理中的职能部门,在护理部主任的领导下,负责组织和执行医院护理管理工作。( )
护理人力管理的有效性是在保证护理质量的前提下把人员成本消耗控制在最低程度。( )
“护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的
15护理人力管理的有效性是在保证护理质量的前提下把人员成本消耗控制在最低程度。( )
14护理部是医院管理中的职能部门,在护理部主任的领导下,负责组织和执行医院护理管理工作。( )
护理管理人员与一般护士的根本区别在于 ( )
护理工作的广泛性表现在护理管理范围的广泛和参与护理管理人员的广泛。
加强护理人员素质管理:包括()、()以及()。
"护理管理既要运用管理学的基本理论和方法,又要考虑护理工作的特点和影响因素"描述的是护理管理的()
“护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的()
依据护理工作内容特点、流程、管理要求、护理人员及服务对象特点、需求而制定的护理人员应遵守的准则、规定、程序和方法是()。
1989年卫生部《医院分级管理办法(试行草案)》和《综合医院分级管理标准(试行草案)》中提出的医院各级护理人员编制的标准,三级医院病床与病房护理人员之比不少于()
护理技术人员每年参加继续护理学教育的最低学分为()
"护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入"描述的是护理人员编设的()
患者男,70岁。肺心病,下肢水肿,哮喘严重并呈端坐呼吸,护理人员观察此患者时应注意。护理人员应重点观察()
管理者在进行护理人员薪酬设计时需要考虑哪些因素()
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧