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加强护理人员素质管理：包括（）、（）以及（）。

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2021-09-16 00:12

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思想素质；专业素质；法律素质

试题解析

标签：护理管理中医临床三基(医院管理)

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"护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入"描述的是护理人员编设的（）

护理管理者的基本素质包括：（）

高层护理管理者主要需要（）能力，中层护理管理者主要需要较强的（）能力，而基层护理管理者则偏重于（）方面的能力。

护理管理者应具备的基本素质包括（）

某医院的护理管理架构是护理部主任－科护士长－病区护士长，请问该医院护理管理的层次数是( )

护理管理的特点有（）。[护理管理学试题题库]

管理的对象包括（）。[护理管理学试题题库]

下列哪项除外是护理管理者的身体素质？（　　）

下列哪项除外是护理管理者的身体素质（）。

哪些属于护理管理的发展趋势（）。[护理管理学试题题库]

高层护理管理者主要需要（）能力，中层护理管理者主要需要较强的（）能力，而基层护理管理者则偏重于（）方面的能力。

哪些属于护理管理的发展趋势（）。[护理管理学试题题库]

相关题目: 在住院患者的护理中，护士的管理协调者角色，主要体现在护士对临床护理工作需要（　　）。; 某医院护理部实行目标管理，目标之一是“使护理人员基础技能考核达标率≥96％”，在管理过程中第二阶段的工作是（　　）。; 医院护理部为提高全院护理服务质量，准备采用目标管理的方法提高护理人员的护理技术操作水平，关于目标的描述，最有效的是（　　）。; 护理单元护理技术质量信息管理的内容不包括以下哪项（）; 护理人员的“三基三严”培训计划属于( ); 明确哪些岗位需要护理人员、必须具备哪些素质及如何聘用，属于护理人力资源管理职能的（）; 护理部是医院管理中的职能部门,在护理部主任的领导下,负责组织和执行医院护理管理工作。( ); 护理人力管理的有效性是在保证护理质量的前提下把人员成本消耗控制在最低程度。( ); “护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的; 护理管理者因具备的的基本素质包括( ); 26护理管理者因具备的的基本素质包括( ); 14护理部是医院管理中的职能部门,在护理部主任的领导下,负责组织和执行医院护理管理工作。( ); 护理工作的广泛性表现在护理管理范围的广泛和参与护理管理人员的广泛。; 加强护理人员素质管理：包括（）、（）以及（）。; 护理管理者的心理素质包括（）、（）、（）、（）、（）、（）气质类型和管理风格等。; 护理单元药品管理中，一般药品管理不包括：（）; "护理管理既要运用管理学的基本理论和方法，又要考虑护理工作的特点和影响因素"描述的是护理管理的（）; “护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的（）; 依据护理工作内容特点、流程、管理要求、护理人员及服务对象特点、需求而制定的护理人员应遵守的准则、规定、程序和方法是（）。; 1989年卫生部《医院分级管理办法（试行草案）》和《综合医院分级管理标准（试行草案）》中提出的医院各级护理人员编制的标准，三级医院病床与病房护理人员之比不少于（）

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