( )是对有过错失误或不适合担任现任领导职务的公务员的一种组织和个人相结合的追究和处理措施。
( )是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事件负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务。
公务员因工作严重失误辞去领导职务的类型( )
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