培训的（）是指受训者对培训项目的感性认识，包括对培训设施、培训师和培训内容的感觉。

了解培训对象的基本状况是分析培训对象的内容之一。以下属于培训对象的基本状况的是（）。

培训和任用企业培训师的原则包括（）。

一份完整的培训方案必须包含培训目标、培训内容、（）。

培训讲义无须包括以下内容：培训目标、重点难点、培训内容、时间安排、培训记录等。

培训方案主要包括培训目标、（）、培训内容、（）、培训需要采用的设备和材料、培训时间与地点等。

职业培训的主要内容包括：基本素质培训、（）、专业知识与技能培训。

培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核属于培训效果评估层次的（）。

了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于（）

培训评估方案的基本内容是（）

职业培训的内容包括基本素质培训、职业知识培训、专业知识与技能培训（）

培训师要具备一些基本的职业素质，包括（）等多种素质。