企业文化建设的（）决定了企业文化建设的成功与失败。

企业文化建设的意义表现在企业文化建设是企业参与市场竞争的（）。

企业文化的精神层又叫做企业精神文化，在整个企业文化系统中，它处于（）地位。

（）成功把中国特色社会主义推向二十一世纪。

（）是企业文化与企业核心竞争力的基石。

为什么说企业文化是企业核心竞争力之一？

企业文化和其他文化的区别在于：企业文化是一种从事经济活动的组织之中形成的组织文化。

组织文化的现象层又称表层，是组织表现于外的文化现象，它包括（）等方面。

（）是软竞争力、凝聚力，是大学生创业的强大精神动力，是决定未来创业能否成功的重要因素。

道德是软竞争力、凝聚力，是大学生创业的强大精神动力，是决定未来创业能否成功的重要因素。

组织文化的四个层次：表层的物质文化。是组织文化在物质层次上的体现，群众价值观的物质载体。（）的行为文化。是组织成员在生产经营，学习娱乐，人际交往中产生的活动文化。（）的制度文化。制度是外加的行为规范，它约束组织成员的行为，维持组织活动的正常秩序。深层精神文化。它是现代企业文化的核心层，指组织在运作过程中所形成的独特的意识形态和文化观念。

我国二十世纪五十年代改造资本主义工商业的主要形式是（）