决团队发展障碍的方法中，团队领导对于团队成员缺乏责任心的解决方式包括（）。

课程资源开发与利用的开放性包括类型的开放性、空间的开放性和（）的开放性。

旨在提高资源利用效率的决策方法是（）。

信息资源管理标准化的方法，除了简化方法之外，不可以运用的方法为( )

灵活的工作模式给团队带来了很多挑战，这些挑战使得团队成员很难相互了解，也使得团队很难举行定期会议，这些工作模式包括（）。

“重视团队成员”是领导者营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法说法不正确的是（）。

团队领导者从团队中获得信任的方法有多种，下面（）做法不利于团队领导者获得信任。

团队领导的行为可以影响团队的激励水平，一个优秀的领导通常都具有较高的激励技巧，下面团队领导的做法不正确的是（）。

公司领导者为了提高时间管理的效率拟定了很多方法，不能帮助他的是（）

团队的领导者通常从团队成员中选出，且成员可以轮流担当的团队是（）

管理评审的输出应包括与质量管理体系改进和产品的改进及资源需求有关的任何（）。

组织在运营过程中需要很多资源，这些资源通常不包括（）。