《残疾人保障法》规定保障残疾人劳动权利的责任主体是（）

用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者（）内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于（）支付劳动者生活费。

最低工资的用人单位支付给劳动者的最低工资标准，所以加班加点工资也应列入最低工资标准的组成部分。

城市低保标准的确定，必须保障困难群众的基本生活，应高于失业保险金标准，低于最低工资，有利于促进劳动就业。

根据《建筑安装工程费用项目组成》，工程造价管理机构确定日工资单价时，建筑安装工程普工的最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门所发布的最低工资标准的（）倍。

对无生活来源、无劳动能力的保障对象，其最低生活保障金按最低生活保障标准（ ）。

享受低保人数是指（ ）A．城镇居民最低生活保障人数B．农村居民最低生活保障人数C．城镇居民最低生活保障人数与农村居民最低生活保障人数之和D．城镇居民最低生活保障人数与农村居民最低生活保障人数之差

最低工资是指劳动者在法定工作时间内（）前提下，由所在单位支付的最低劳动报酬。

最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行（）前提下，由所在单位支付的最低劳动报酬。

最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（）。

最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下，由（）支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。

最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下，由（）支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。