职业锚的类型主要包括（）。

职业锚是由美国著名的职业指导专家施恩提出的。下面对职业锚的认识，哪项是错误的（）

职业锚的三个组成部分是（）

人事培训可分为岗前教育、新员工培训、在职员工职业教育和（）培训四种类型。

下列不属于职业锚的描述的（）。

职业培训的层次分为：初级、中级、高级职业培训和（）

中央和地方政府、国家认可的雇主培训机构作为公共职业培训机构，共实施三种不同类型的培训，分别是初级培训、提高培训和职业能力再开发培训。

员工职业生涯发展是企业人力资源部的事，与培训部无关

在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）

关于职业锚的下列说法中，错误的是（）。

关于职业锚的下列说法中，错误的是（）

关干职业锚的下列说法中，错误的是（）。