首页/ 题库 / [单选题]以下劳动关系中,哪个不适用劳动法的规定(的答案
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以下关于劳动法的基本原则与调整劳动关系具体规定的说法,正确的有( )
以下劳动关系中,哪个不适用劳动法的规定()。
依照《劳动法》的规定,劳动合同应以书面形式订立,下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?
根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪些纠纷不属于劳动争议?()
《劳动法》适用于以下人员
劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定条款是()
下列选项中,不属于我国劳动法的适用范围的是()。
下列主体中,不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是()。
我国《劳动法》明确规定了其适用范围,下列劳动关系,你认为哪些可以属于劳动法的调整范围()
根据《劳动法》的规定,平时安排劳动者延长工作时间的,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的()支付劳动者工资。
以下哪个选项不属于劳动法范畴()
根据劳动法的规定,下列哪些人可以适用劳动法的规定(  )
劳动监察机构的监督检查事项中,以下不属于《劳动合同法》明确规定事项的是()
《劳动法》规定了在几种情况下禁止用人单位解除劳动合同,以下描述中,不正确的有()。
根据劳动法的规定,下列哪些人可以适用劳动法的规定?()
依照我国劳动法的规定,劳动者的劳动权利不包括()。
根据现行规定,下列群体不适用《劳动法》的是()。
根据现行规定,下列群体不适用《劳动法》的是( )。
根据现行规定,下列群体不适用《劳动法》的是( )。
根据现行规定,下列群体不适用《劳动法》的是( )。
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