首页/ 题库 / [单选题]依照我国劳动法的规定,劳动者的劳动权利不的答案
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我国《劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式不包括(  )。
劳动者的劳动权利不包括:
在辞退解雇方面,我国劳动法规定,“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。”其中不包括
在辞退解雇方面,我国劳动法规定,“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合 同。”其中不包括( )
依照《劳动法》的规定,劳动合同应以书面形式订立,下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?
在劳动者依照《中华人民共和国劳动法》享有的基本权利中,不包括()。
根据我国劳动合同法,下列情形中,用人单位不得依照“劳动者无过失解除合同”或“裁员”的规定解除劳动合同的是()。
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。()
根据我国的劳动法,劳动者的基本权利包括()。
依据我国《劳动法》的规定,不属于用人单位享有的权利的是()。
按照我国《中华人民共和国劳动法》的规定,依法解除劳动合同的权利属于()。
根据我国《宪法》、《劳动法》等法律规定,劳动者的劳动权利包括()。
按劳动法规定,不属于劳动者权利的是()
我国《劳动合同法》规定劳动者享有的主要权利有()
劳动者依照《劳动法》享有的基本权利中,不包括()。
劳动者依照《劳动法》享有的基本权利中,不包括( )。
根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定,我国目前处理劳动争议的机构包括()。
按照我国《劳动法》的规定,依法解除劳动合同的权利属于 ()。
按照我国《劳动法》的规定,依法解除劳动合同的权利属于()。
依据我国《劳动法》的规定,不属于用人单位享有的权利的是(  )。
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