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[多选题]根据我国《宪法》、《劳动法》等法律规定，的答案
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根据我国《宪法》、《劳动法》等法律规定，劳动者的劳动权利包括（）。
多选题
2022-03-25 22:59
A、自主择业权
B、接受职盘培训的权利
C、结社权
D、参与单位重大事项决策的权利
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00167劳动法
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我国劳动法规定劳动者的权利不包括（）。
依照我国劳动法的规定，劳动者的劳动权利不包括（）。
根据《劳动法》第3条的规定，劳动者享有（）等权利
根据《劳动法》的规定，劳动者享有的权利有（ ）。
根据我国《劳动法》的规定，下列属于劳动法调整对象的是（ ）。
根据我国《劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括（ ）。
根据我国《劳动法》的规定，劳动者的法定最低就业年龄为（）。
《劳动法》规定的劳动者权利包括哪些？劳动者义务包括哪些？
依照我国劳动法的规定，劳动者的劳动权利不包括（）。
根据我国《劳动法》的规定，下列属于劳动法调整对象的是（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，不属于劳动者可以向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁的是（）。
根据我国劳动法的规定，用人单位必须保证劳动者每周至少有（）。
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我国法律规定，年满（ ）以上的劳动者才能作为劳动合同主体的劳动者。
根据我国劳动法律规定，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应（）。
劳动法律关系的（）是指依据劳动法律的规定，享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者，即雇主与雇员。
根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有()。
根据我国劳动法规定，用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过（）
国务院是国家最高行政机关，为管理劳动事务，有权根据宪法和劳动法律制定调整劳动关系和各项劳动标准的规范性文件。（）
根据我国的劳动法，劳动者的基本权利包括（）。
按照我国《中华人民共和国劳动法》的规定，依法解除劳动合同的权利属于（）。
根据我国《宪法》、《劳动法》等法律规定，劳动者的劳动权利包括（）。
根据我国有关劳动法的规定，劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。（）
根据我国有关劳动法法规的规定，劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。（）
我国《劳动合同法》规定劳动者享有的主要权利有（）
根据我国《劳动法》的规定，因劳动者()，用人单位可以随时解除劳动合同。
55 根据我国《劳动法》的规定，因劳动者( )，用人单位可以随时解除劳动合同。
按照我国《劳动法》的规定，依法解除劳动合同的权利属于 ()。
按照我国《劳动法》的规定，依法解除劳动合同的权利属于()。
根据我国《劳动法》的规定，因劳动者（ ），用人单位可以解除劳动合同。
我国劳动法规定，公民参与劳动法律关系必须年满（）周岁，并具有劳动能力。
《劳动法》给劳动者规定权利的同时，也规定了（）。
根据我国《劳动法》的规定，劳动者应履行的义务不包括（）。
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