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[多选题]对女职工的保护的答案
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对女职工的保护
多选题
2021-09-03 15:33
A、怀孕7月不安排夜班
B、正常生育有90天产假
C、规定的哺乳期作视为工作时间
D、怀孕期不得接触有毒有害物质
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A@#@B@#@C@#@D
试题解析
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四川大学劳动与社会保障法
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由于女职工特殊的生理条件，劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工（）期的保护。
（）应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
对女职工的特殊劳动保护有（）。
对女职工的特殊劳动保护有（）
惠农社保卡是农业银行与卫生及劳动社会保障部门合作推出的（）与社会保障卡的联名卡。
《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。以下说法正确的是（）。
煤矿企业应当采取措施，加强劳动保护，保障职工的安全和健康，对井下作业的职工采取（）措施
社会保险对于保障职工生活，提高劳动者的健康水平，调动劳动者的积极性，（）等方面，都有重要的作用。
根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由（ ）责令改正，处以罚款。
根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由（ ）责令改正，处以罚款。
生育保险是对女职工合法生育而实行的一项社会保险。合法生育包括（）
规定保护劳动者权益、提供社会保障以及对社会弱者予以救济的法律，称为（）
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企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等集体合同称为（）
根据《女职工劳动保护特别规定》，关于保护女职工的措施，正确的是（ ）。
根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中，正确的是（ ）。
某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（ ）。
依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）。
劳动保护制度包括劳动安全卫生制度和对女职工未成年工的特殊保护
我国劳动法规定，国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是
对女职工劳动保护不包括哪一期（）。
《劳动法》规定，国家对女职工和（）实行特殊劳动保护。?
下列关于对女职工在哺乳期期的保护说法错误的是（）。
对女职工的保护
《女职工劳动保护特别规定》自公布之日起施行。（）国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。
为了减少和解决女职工在劳动中因（）造成的特殊困难，保护女职工健康，制定《女职工劳动保护特别规定》。
企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（）。
根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由（）责令改正，并处以罚款。
对女职工和（）必须给予特殊劳动保护。
为未成年人实施特殊的劳动保护的社会救助属于()保障方式。
下列选项中的哪些行为违反了《劳动法》 对女职工规定的特殊保护制度？（ ）
对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要包括：不得安排女职工从事禁忌劳动以及女职工的（）。
对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要包括：不得安排女职工从事禁忌劳动以及女职工的（）。
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