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在培训需求分析中,下列属于高层管理者关注的重点的是( )。

多选题
2021-09-03 16:42
A、对实现经营目标的重要性?如何支持经营战略?
B、是否愿意培训?花多少钱?
C、那些职能部门和经营单位需要培训?
D、公司拥有具备参与市场竞争所需的知识、技能和能力的雇员么?
E、怎么确定需要培训的雇员?
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正确答案
A@#@C@#@D

试题解析

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boost的意思是:help or encourage to increase or improve
eloquent的意思是:fluent or persuasive in speaking or writing

A campus emergency ______ occur at any time of the day or night, weekend, or holiday, with little or no warning.

中层管理者对培训需求关注的重点在于( )。
下列不属于工作分析在人力资源管理中的作用的是()。
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系统中雷达状态包括Unknown、Operational(or ON)、Failed(or OFF)、Detached。
管理(或非浮动)价格Administered(or inflexible) prices
The carrier is liable for loss of or damage to the goods or delay in delivery caused by fire,()the claimant proves that the fire arose from fault or neglect on the part of the carrier,his servants or agents.
Shutdown price(or point,or rule) 停业价格(或停业点、停业原则)
设a=2,b=3,c=4,d=5,下列表达式的值是( )。 3>2*b Or a=c And bc Or ba+c
翻译:With Average or With Particular Average(WA or WPA)()
在搜索引擎中输入检索式:“公司OR企业”表示检索结果()
按照密歇根大学乌里奇教授的观点,着眼于未来,同时关注员工的人力资源管理者在组织中扮演的角色是( )。
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