强调人本管理是在人力资源管理的（）阶段的主要特点。

以下（ ）是人力资源管理的要素

在资源要素管理中，涉及多种资源类别，下面（ ）不属于资源要素管理类别。

管理（或非浮动）价格Administered（or inflexible） prices

人力资源管理的五大要素是什么？

人本管理是人力资源管理最根本的特点。

在人力资源管理的诸多理论中，关于（）和人本管理理论是人力资源管理中两大核心理论。

人本管理思想是以人为中心的人力资源管理思想。（）

职务分析是人力资源管理的一个基础要素，可以广泛运用与人力资源管理的多个方面，如（）。

哈佛大学商学院把人力资源管理的基本任务归纳为（）。

城市轨道交通的安全系统由人、设备、（）和管理等基本要素构成。

战略性性人力资源管理的基本理念是，在制定人力资源管理政策和安排各项人力资源管理活动时，管理者的出发点应该是帮助公司实现其战略目标，因此，战略与人力资源管理是一种平行的关系。