企业培训工作中，（）是主办方需要与企业培训师进行沟通协调的一个方面。

培训的（）是指受训者对培训项目的感性认识，包括对培训设施、培训师和培训内容的感觉。

利用访谈法谈谈对培训效果评估的程序和步骤。[2014年11月二级真题]　　相关试题：简述采用访谈法进行培训效果评估的具体步骤。[2009年11月二级真题]

培训和任用企业培训师的原则包括（）。

职业培训的主要内容包括：基本素质培训、（）、专业知识与技能培训。

会计职业道德规范中“坚持准则”要求中的“准则”不仅指会计准则，而且包括会计法律、法规、国家统一的会计制度以及与会计工作相关的法律制度。()

会计职业道德规范中的“坚持准则”不仅指会计准则，而且包括会计法律、法规、国家统一的会计制度以及与会计工作相关的法律制度。()

会计职业道德规范中的“坚持准则”，不仅指会计准则，而且包括会计法律、法规、国家统一的会计准则制度以及与会计工作相关的法律制度。（ ）

企业开展某一专业理论问题或前沿技术问题的相关培训，培训师来源包括（）

经批准的民办培训学校取得办学许可证后，应依照有关的法律、法规到有关部门进行登记、备案，办理相关手续。这些机关中不包括（）行政机关。

职业培训的内容包括基本素质培训、职业知识培训、专业知识与技能培训（）

培训师要具备一些基本的职业素质，包括（）等多种素质。