U型组织是以职能化管理为核心的一种最基本的企业组织结构，其典型特征是（ ）。

U型组织是以职能化管理为核心的一种最基本的企业组织结构，其典型特征是（ ）。

U 型组织是以职能化管理为核心的一种最基本的企业组织结构，其典型特征是（ ）。

企业集团组织结构按照结合形态的不同。可分为()。

企业所采用的组织形式，受到企业生命周期的影响。在企业处于初创期，规模很小、业务单一时，一般适宜采用的组织形式是（ ）。

被欧美、日本的许多大型企业广为采用的典型组织形式为（）。

（）是政党内部最基本和最高的政治行为规范，是一个政党的政治态度和组织形态的集中体现，是完备的政党组织所不可缺少的。

企业计划包括概要、企业构思、法律形态、企业组织、企业财务和附件六个部分。

（）又称部门化结构或分权组织，是美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出，目前欧美、日本各大企业普遍采用的一种组织形式。

实体企业、企业电子商务、电子商务企业、虚拟企业几种组织形态是一个电子商务比重越来越大的演进过程。

职能制组织结构是组织结构的典型模式，下列关于职能制组织结构的说法错误的是()

组织文化的四个层次：表层的物质文化。是组织文化在物质层次上的体现，群众价值观的物质载体。（）的行为文化。是组织成员在生产经营，学习娱乐，人际交往中产生的活动文化。（）的制度文化。制度是外加的行为规范，它约束组织成员的行为，维持组织活动的正常秩序。深层精神文化。它是现代企业文化的核心层，指组织在运作过程中所形成的独特的意识形态和文化观念。