商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性薪酬等构成，其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。

哪些项目费用应列入薪酬福利总额？哪些项目费用不应列入薪酬福利总额？

间接薪酬主要是指员工的福利与服务，因此也称福利薪酬，是薪酬结构中不可或缺的组成部分。

随着社会的进步，员工福利在企业的人力资源管理中扮演着越来越重要的角色。员工福利与人力资源管理的关系表现在（） ①员工福利是企业全面薪酬体系的组成部分 ②员工福利是人力资源价值创造的环节 ③员工福利是人力资源管理中的决定因素 ④员工福利是人力资源管理风险点之一

员工福利规划的特点来看，员工福利规划的（）体现在两方面，一方面，员工福利规划不仅要符合企业的薪酬战略，与整体薪酬理念保持一致，同时要结合人力资源管理的其他模块系统设计，使企业的人力资源管理串连成一个整体，发挥其整体功效；另一方面，员工福利体系纷繁复杂，福利规划应综合考虑各种影响因素，对员工福利项目、福利水平、福利管理机构、福利资金筹划、成本控制等各个方面进行系统考虑，使福利效用最大化。

Every deliberate act of wrongdoing by the master or any of the crew against the ship or cargo，without the authorization or privity of the Shipowner or his agent，is（）.

非武汉户籍，在武汉工作，已经连续参保2年，即将生育第一胎，不知能否享受武汉生育保险待遇？现行武汉生育保险待遇主要包括哪些项目？

逻辑运算符（AND、NOT、OR）的运算顺序是AND→OR→NOT。

生育保险是对女职工合法生育而实行的一项社会保险。合法生育包括（）

逻辑运算符（AND、NOT、OR）的运算顺序是AND→OR→NOT。

1999年，我国颁布了《城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法》（劳社部[1999]15号），其中第2条规定：“基本医疗保险用药范围通过制定《基本医疗保险药品目录》（下称《药品目录》）进行管理。”以此为依据，2000年，我国正式制定了第一版《国家基本医疗保险药品目录》，2004年、2009年和2017年我国根据临床用药需求对目录作了调整。2017年我国《药品目录》的全称是《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录（2017年版）》。各省（区、市）对本地基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录调整的数量不得超过国家乙类药品数量的（  ）

商业保险公司是发达国家员工福利计划主要设计者和服务提供者之一。保险公司在企业员工福利制度建设中担当的角色主要包括（）。①福利计划设计②受托集中管理③提供融资服务④提供保险产品