怀孕()以上(含)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动。
根据《劳动法》有关规定,不得安排女职工在经期从事( )作业。
我国《劳动法》规定,对怀孕( )以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
根据劳动法的规定,对怀孕( )以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间和安排夜间劳动。
某企业因从业人员张某怀孕8个月,其所在单位已然为其安排夜间加班,依据《女职工劳动保护特别规定》,劳动行政部门可以对该企业处以( )的罚款。
依据《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是( )。
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