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怀孕()以上(含)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动。

单选题
2021-09-06 19:54
A、3个月
B、5个月
C、7个月
D、9个月
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正确答案
C

试题解析

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根据《劳动法》,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
一项关于吸烟与肺癌关系的病例对照研究,研究结果表明OR为4.0,其意义是()
实施股权改造后,农村信用合作联社自然人股东(含职工)人均持股量不得低于()股,单个自然人持股量不得低于()股;农村合作银行自然人股东(含职工)人均持股量不得低于()股,单个自然人持股量不得低于股。

根据《劳动法》有关规定,不得安排女职工在经期从事(  )作业。

对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要包括:不得安排女职工从事禁忌劳动以及女职工的()。
对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要包括:不得安排女职工从事禁忌劳动以及女职工的()。
怀孕()的女职工,企业要给予工间休息,一般不安排夜班劳动。
用人单位不得在女职工怀孕期、产期、()降低其基本工资,或者解除劳动合同。
用人单位不得与在孕期、产期、哺乳期的女职工解除或终止劳动合同。
职工连续工作1年以上的,如何安排年休假?
根据我国《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满()的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
“以学习理论和实验心理学为理论基础”的社会工作实务模式是( )。
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我国《劳动法》规定,对怀孕( )以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

社区矫正是一个注重理论与实际紧密结合的、涉及面广、政策性强、讲求操作的社会工作实务领域,综合了众多专业学科的理论、知识和方法,其健康发展需要加强这些理论、知识和方法的研究,是指(  )在社区矫正中的运用。

根据劳动法的规定,对怀孕( )以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间和安排夜间劳动。

某企业因从业人员张某怀孕8个月,其所在单位已然为其安排夜间加班,依据《女职工劳动保护特别规定》,劳动行政部门可以对该企业处以( )的罚款。

依据《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是( )。

《劳动法》规定,不得安排女职工在怀孕期间从事一定强度的体力劳动,该强度是:
禁止安排女职工从事国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
怀孕()以上(含)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动。
我国《劳动法》规定,对怀孕     个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班作业。()
()安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。
甲未满十七周岁即应聘于乙施工单位,乙施工单位不得安排其从事的工作是()。
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社会工作者小慧在带领大学生成长小组工作中,运用人本主义在社会工作实务的基本价值引导组员成长。其主要体现在()。
《劳动法》第六十一条规定:不得安排女职工在怀孕期间()的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
对怀孕()以上的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动。
小李所在单位的女职工比例达80%,根据这一实际情况,单位工会为了使哺乳期的女职工既能正常上班,又能方便给孩子喂奶,特出台了相关措施,比如腾出一间办公室专门设为哺乳室,调整怀孕女职工的工作岗位、减轻劳动强度等。该单位出台的这些措施满足了妇女()的需要。
社区矫正是一个注重理论与实际紧密结合的、涉及面广、政策性强、讲求操作的社会工作实务领域,综合了众多专业学科的理论、知识和方法,其健康发展,需要加强这些理论、知识和方法的研究,指的是()。
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小童所在单位的女职工比例达40%,根据这一实际情况,单位工会为了使哺乳期的女职工既能正常上班,又能方便给孩子喂奶,特出台了相关措施,比如腾出一间办公室专门设为哺乳室,调整怀孕女职工的工作岗位、减轻劳动强度等。该单位出台的这些措施满足了妇女()的需要。
社会工作理论在社会工作实务中的预测作用不包括()。
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