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管理者的沟通角色不包括()

单选题
2021-09-06 19:57
A、挂名领袖和联络员
B、领导者和危机驾驭者 
C、小道消息传播者 
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正确答案
C

试题解析

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要建立良好的护际关系,沟通策略不包括A.管理沟通人性化
在美国,与正式沟通相比,大多数管理者更喜欢非正式的沟通。
沟通是企业中每刻都在进行的活动。没有良好的沟通,企业的运营就不可能顺畅,甚至可能中断。为此管理者必须要想方设法建立畅通的沟通渠道。在下列四种沟通做法中,最不可取的是
根据沟通所采用的媒介,管理沟通可以分为( )。
沟通在管理中的作用包括( )
管理者的沟通角色不包括( )
管理沟通的构成要素包括( )
管理者的沟通角色不包括()
什么是管理沟通?管理沟通的特点如何?管理沟通的基本形式有哪些?
非正式沟通有何特点?管理者应该如何对待组织中的非正式沟通?
对物业管理客户沟通一般包括的内容叙述不正确的是()。
在管理过程中,影响有效沟通的主观障碍包括()
情绪异常影响人们的有效沟通,使信息的传递严重受阻。所以,当管理者情绪波动比较大时,最明智的做法是停止沟通。但是,由于管理者是沟通的主体,因此如果沟通的对象情绪不稳定,则不需要停止沟通。( )
管理者与员工就薪酬管理的各方面进行沟通,征求员工意见,体现了薪酬沟通()的特点。
管理沟通主体的基本素养包括基本素质、基本能力、()。
管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧,下列选项中,属于沟通技巧的是()
在与治理层沟通特定事项前,注册会计师通常先与管理层讨论,除非这些事项不适合与管理层讨论。不适合与管理层讨论的事项包括()。
某单位为了突出管理者的地位,设置一个沟通主体分别与其他几个沟通主体进行沟通。这种沟通方式是()
管理沟通就是( )之间对某种信息的传递与理解。沟通所传递的信息包括客观情况和事实,也包括人的思想、意见、态度和感受等。
信息沟通广泛存在于组织的管理活动中,影响信息沟通的因素不包括()。
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