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下列纠纷中，属于劳动争议的是

单选题

2021-09-06 20:45

A、劳动者与原用人单位因养老保险待遇的享受而发生的纠纷
B、劳务合同纠纷
C、劳动者与用人单位因住房分配发生的纠纷
D、劳动者与用人单位因股息分配发生的纠纷

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正确答案

A

试题解析

标签：湖南大学法学

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依据《劳动法》，下列哪些争议属于劳动争议，劳动者可以通过劳动纠纷处理程序解决？（）。

以下各项中（）属于劳动法学中的附随法律关系

根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议（）。

：根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议？（）

根据《劳动法》的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议（）。

根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议?（）。

：根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议? （）。

根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议？（）

根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议？（）

根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议？（）

出现劳动纠纷或者劳动争议，大学生可以采取哪些途径解决，下列表述错误的是（）。

下列选项中不属于卫生法学主要研究内容的是（）

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