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[单选题]5W2H改进法中的“2H”所表示的因素是的答案
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5W2H改进法中的“2H”所表示的因素是( )。
单选题
2021-09-06 21:01
A、何人和成本如何
B、如何做和成本如何
C、为什么和何人
D、何地和如何做
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B
试题解析
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广东开放大学
资源与运营管理
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组织是具有特定目标、资源与管理过程,时刻与环境相互作用的封闭开放系统。
质量管理体系的建立需识别,并据以提供实现质量目标和持续改进所需要的资源不包括()
环境与影响因素分析中的SWOT法中“T”代表()。
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随着社会的进步,员工福利在企业的人力资源管理中扮演着越来越重要的角色。员工福利与人力资源管理的关系表现在() ①员工福利是企业全面薪酬体系的组成部分 ②员工福利是人力资源价值创造的环节 ③员工福利是人力资源管理中的决定因素 ④员工福利是人力资源管理风险点之一
我们用5W2H来清楚地描述()工作的任务和内容。
5W2H改进法被广泛应用于企业管理中,它的应用程序主要有三个,下列不属于它的应用程序的是()。
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假如某因素与某病关系的病例对照研究结果的OR值为0.3(P<0.01),最可能的解释是()。
F1系列PLC—OR指令表示()。
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5W2H改进法中的“2H”所表示的因素是( )。
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5W2H改进法中每个字母的含义是( )
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阶石法中的改进指数
5W2H的分析中的“Who”是指()。
“A Or B”准则表达式表示的意思是
若设定的条件表达式为“<60 Or>100”表示( )。
若设定的条件表达式为“<60 Or>100”,则表示( )。
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5W2H改进法简单、方便,易于理解。关于5W2H法及其应用程序,说法不正确的是()。
5W2H法
简述5W2H。
5W2H是分析问题最常用的工具,5W表示()()()()(),2H表示()()。
在5W2H改进法中,不属于5W所表示的因素是()。
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