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具体劳动和抽象劳动是两次不同的劳动

判断题
2021-09-08 12:23
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劳动经济学中的一级劳动力是指主要劳动力、二级劳动力是指辅助劳动力。
贸易劳动和其它部门的劳动一样,是一种服务性劳动和劳动密集型劳动。
()的内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等。
为集体服务的劳动有集体劳动、值日生劳动、个别委托劳动和家务劳动集中形式。
体力劳动和脑力劳动对体质的不同影响主要表现在哪里?
劳动者工资水平和劳动生产率的关系,实质上是劳动者的劳动报酬和劳动成果的关系。
具体劳动与抽象劳动的区别在于()。 ①具体劳动是形式上各不相同的劳动,抽象劳动是人的体力和脑力的耗费,即无差别的人类劳动 ②具体劳动创造出各种各样的使用价值,抽象劳动形成商品的价值 ③具体劳动与抽象劳动是同一个劳动过程先后不同的两次劳动 ④具体劳动与抽象劳动是生产商品的同一个劳动过程的两个方面
具体劳动和抽象劳动是两种不同性质的劳动。
出现劳动纠纷或者劳动争议,大学生可以采取哪些途径解决,下列表述错误的是()。
高校教师面对的是青年和成年人,劳动职责也是多方面的。体现出大学教师工作的()特点。
大学生张三在一家外资公司工作,由于不满该公司的管理方式,他想在试用期内解除劳动合同。则下列哪种做法是符合我国劳动法的()
大学生科技创新活动的形式之一是组织学生参加义务劳动。
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小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同,双方约定合同期限为2年。根据《劳动合同法》,下列关于小张试用期约定的说法,正确的是()。
根据对劳动力市场现象及劳动力市场的组织、运行和结果的考察,可以认为劳动经济学是研究市场经济制度中()的科学。
生产商品的劳动分具体劳动和抽象劳动,其中具体劳动的作用是( )
在同样条件、同样劳动强度下,不同的人劳动代谢量虽然不同,但劳动代谢率是基本相同的
生产商品的劳动分具体劳动和抽象劳动,其中具体劳动的作用是()
32. 生产商品的劳动分具体劳动和抽象劳动,其中具体劳动的作用是( )
具体劳动和抽象劳动在商品生产中的作用是不同的,因此它们是两种不同的劳动。
具体劳动和抽象劳动是同一劳动过程的两个不同阶段。
具体劳动和抽象劳动是两次不同的劳动

具体劳动与抽象劳动的区别在于()。
①具体劳动是形式上各不相同的劳动,抽象劳动是人的体力和脑力的耗费,即无差别的人类劳动
②具体劳动创造出各种各样的使用价值,抽象劳动形成商品的价值
③具体劳动与抽象劳动是同一个劳动过程先后不同的两次劳动
④具体劳动与抽象劳动是生产商品的同一个劳动过程的两个方面

李宇大学毕业后与某公司签订了5年的劳动合同,根据《劳动合同法》的规定,李宇的试用期不能超过()。
下列关于具体劳动和抽象劳动的说法,正确的是( )。 A.具体劳动是劳动的自然属性 B.抽象劳动是劳动的社会属性 C.具体劳动创造商品的使用价值 D.抽象劳动形成商品的价值 E.具体劳动和抽象劳动都是商品经济特有的范畴
生产商品的劳动分具体劳动和抽象劳动,其中具体劳动的作用是()
具体劳动和抽象劳动是两种独立存在的劳动。
按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。()
劳动合同按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。()
劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。
劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。
城市轨道交通信号设备能改善职工劳动条件。
当个人获得与其本人劳动力供给时间量无关的非劳动收入时,由于非劳动收入的增加,个人可达到的效用水平必然提高,一般情况下,使得劳动者增加闲暇,减少劳动时间,这种现象劳动经济学中称之为()
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