平等就业原则是指劳动者的劳动就业权不是因为劳动能力以外的原因而受区别对待。

平等就业原则是指劳动者的劳动就业权，非因劳动能力以外的原因而受区别对待。

劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了（ ）

调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于（ ）

李嘉图对斯密劳动价值论的发展体现在（）。
①承认价值由生产该商品所耗费的劳动决定，正确揭示了价值的源泉
②认识到商品的交换价值并不由其使用价值决定
③认识到社会必要劳动时间与个别劳动时间的区别
④意识到在商品生产过程中新价值的创造与旧价值的转移问题

价格变动影响企业的生产和经营。面对商品降价，企业必须努力提高劳动生产率。这样做的经济意义是（）。
①降低社会必要劳动时间，获得竞争优势
②降低个别劳动时间，获得竞争优势
③提高单位商品的价值量，做到以质取胜
④提高产品降价空间

具体劳动与抽象劳动的区别在于（）。
①具体劳动是形式上各不相同的劳动，抽象劳动是人的体力和脑力的耗费，即无差别的人类劳动
②具体劳动创造出各种各样的使用价值，抽象劳动形成商品的价值
③具体劳动与抽象劳动是同一个劳动过程先后不同的两次劳动
④具体劳动与抽象劳动是生产商品的同一个劳动过程的两个方面

依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列说法正确的是（）。
①劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
②新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
③用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
④从事有职业危害作业的劳动者不需定期进行健康检查

在社会主义市场经济条件下，各种劳动收入与合法的非劳动收入都得到国家保护和社会认可。下列选项中，属于合法的非劳动收入的是（）
①债权人取得的利息收入
②股票持有人获得的股息、红利、股票交易收入
③私营企业职工的工资收入
④国有企业职工的年终奖金