人身保险营销渠道的成员管理主要包括（）： ①选择渠道成员； ②培训渠道成员； ③激励渠道成员； ④评估渠道成员； ⑤化解渠道冲突。

国际市场分销渠道的管理顺序（） （1）评估渠道成员 （2）调整分销渠道 （3）选择渠道成员 （4）激励渠道成员

渠道成员的甄选属于渠道管理的内容。

由于渠道越长，渠道成员越多，渠道管理难度越大，因此当企业渠道管理能力较强时，应选择长渠道营销。

激励渠道成员是渠道管理中最基本的内容，下列各项属于直接激励的是（）

激励措施不仅是渠道管理的重要组成部分，更是生产商实现渠道管理目标的重要手段之一。生产商对渠道成员的具体激励方法有的（）

在渠道设计中，需要选择渠道成员的渠道类型是（）

“构建对维护群众利益具有重大作用的制度体系”，即建立健全（），畅通群众利益协调、权益保障法律渠道。

“构建对维护群众利益具有重大作用的制度体系”，即建立健全（），畅通群众利益协调、权益保障法律渠道。

出版物发行渠道的基本类型有直接发行渠道和间接发行渠道。关于直接渠道和间接渠道的说法，错误的是（   ）。

为解决渠道覆盖、渠道秩序和渠道忠诚问题，通常的渠道策略有（）

土质渠道最常用的渠道防渗断面结构形式是（）。