劳务员在审验劳务队伍资质时应注意：（）要求。

合同纠纷的处理方式，如果出现合同纠纷，选择正确的解决纠纷的方法有（）

处理劳务纠纷的法律有：《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》。（）

劳务费结算台账和支付凭证是以下哪方处理劳务纠纷的依据（）。

解决劳务人员工资纠纷的主要途径不包括（）。

解决劳务人员工资纠纷的主要途径是（）。

劳务纠纷处置的方法可以（），争取协商解决或者通过仲裁、诉讼的方式解决纠纷，重视时效，积极主张权利。

总承包单位对劳务分包单位在分包工程发生中的劳务纠纷承担连带责任。

解决建筑施工劳务纠纷的对策有：（）

解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有（）。

建筑业的劳务纠纷主要集中在建设工程施工合同及劳动合同的订立和履行过程中。常见形式有：（）

分包合同中约定的施工范围不得超越分包商的资质范围，劳务分包合同中约定的劳务分包商承包范围不能包括什么非劳务作业内容？