小李和小王在列一条生产线上，又同在一班，每周都工作40小时，小李每分钟完成10个零件，而小王却完成15个，因此小王的工资比小李的要高，这说明该厂的生产车间实行的是计件工资制。

小王和小李的工资差别属于()工资差别。

分配本月工资：生产产品工人工资12000元，车间管理人员工资8000元，厂部管理人员工资6000元。

结算本月应付职工工资，其中：生产工人工资8000元，车间管理人员工资1000元，厂部管理人员工资1000元。编写会计分录。

科学管理的主要内容包括：工作定额与标准化，差别计件工资制，职能工长制和例外原则等。

在差别计件工资制之下，泰勒主张，工资支付的对象是职位而不是工人。

泰罗的科学管理理论包括实行差别的计件工资制度

科学管理之父泰罗提出了“差别计件工资制”的报酬制度。

用相关管理理论分析差别计件工资制与提高劳动效率的关系？

竞争性的工资差别，在实际生活中它表现为不同质的劳动者在劳动技能上的差异。

企业管理费管理人员工资包括管理人员的基本工资、工资性补贴、辅助工资、（）、（）等。

综合柜员职级工资参照人力资源部定薪标准确定，基本工资标准与绩效工资标准的比例为？（）

根据《建筑安装工程费用项目组成》，工程造价管理机构确定日工资单价时，建筑安装工程普工的最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门所发布的最低工资标准的（）倍。