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组织中的矛盾关系包括（）

多选题

2021-09-18 08:50

A、个人和组织的矛盾关系
B、平衡和不平衡的矛盾关系
C、集权和分权的矛盾关系
D、稳定和变革的矛盾关系
E、”宽”与”严”的矛盾关系

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试题解析

标签：管理哲学管理学

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组织中的矛盾关系包括（）

简述组织中的矛盾关系。

组织中的矛盾关系有哪些？

管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。

管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。

管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成反比关系。

组织目标关系到组织管理活动的效果，现代组织学表明：组织管理效果（）

管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。

如果说人事管理中的人和组织是人事管理目标的载体，那么人事管理的目标就是人事管理中的人和组织的（）。

企业或组织中的人-物关系主要是劳动心理学与工程心理学的对象，而人-人关系才是组织管理心理学的对象。

组织的最高管理者在环境管理体系中的职责包括哪几项？（）

根据《工程建设施工企业质量管理规范》，质量管理体系策划内容包括：质量管理活动、相互关系及活动顺序、质量管理组织机构、质量管理制度、（）。

相关题目: 公共关系是组织管理中的一个重要环节，为了实现公共关系的管理目标，需要做好许多具体工作，即（　）。这些工作，就是公共关系的职责。; 公共关系是组织管理中的一个重要环节，为了实现公共关系的管理目标，需要做好许多具体工作，即（　）。这些工作，就是公共关系的职责。; 公共关系是组织管理中的一个重要环节，为了实现公共关系的管理目标，需要做好许多具体工作，即（　）。这些工作，就是公共关系的职责。; 公共关系是组织管理中的一个重要环节，为了实现公共关系的管理目标，需要做好许多具体工作，即（　）。这些工作，就是公共关系的职责。; 公共关系是组织管理中的一个重要环节，为了实现公共关系的管理目标，需要做好许多具体工作，即（　）。这些工作，就是公共关系的职责。; 公共关系是组织管理中的一个重要环节，为了实现公共关系的管理目标，需要做好许多具体工作，即（　）。这些工作，就是公共关系的职责。; 公共关系是组织管理中的一个重要环节，为了实现公共关系的管理目标，需要做好许多具体工作，即（　）。这些工作，就是公共关系的职责。; 公共关系是组织经营管理活动的一部分,是组织管理系统中的 ( ); 简述组织中的平衡和不平衡的矛盾关系。; 如果说人事管理中的人和组织是人事管理目标的载体，那么人事管理的目标就是人事管理中的人和组织的（）。; 不同的组织环境,管理者的管理哲学和管理方式不同。( ); 公共关系是组织管理中的一个重要环节，为了实现公共关系的管理目标，需要做好许多具体，即（　　）。这些工作，就是公共关系的职责。选择一项或多项：; 组织中的人际关系,对组织管理活动有很大的影响作用。( ); 组织中的矛盾关系包括（）; 药品监督管理中的药事组织的监督管理包括( )。; 管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。; 系统中雷达状态包括Unknown、Operational（or ON）、Failed（or OFF）、Detached。; 认为“公共管理的主体不仅仅是政府，还包括其他各种公共组织和私人组织”是新公共管理理论中的（）理论。; 管理（或非浮动）价格Administered（or inflexible） prices; 简述组织中的矛盾关系？

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