劳动法45条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）年以上的，可以享受带薪年休假

我国《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假（）。

在岗员工在该企业连续工作（），可以享受一定时间的带薪休假（年休假）

国家实行带薪年休假制度，凡是享受年休假待遇的矿井泵工，必须连续工作满（）年。

职工请事假累计（）以上且单位按照规定不扣工资的，职工不享有当年的带薪年休假待遇。

休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分，依据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作己满1年不满10年的，年休假为（）天；己满10年不满20年的，年休假为（）天；己满20年的，年休假为（）天。

年休假是指职工工作满一定年限，每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有()。

根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满20年的，年休假（）天。

用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照(   )支付未休年休假工资报酬。

根据《职工带薪年休假条例》，下列职工中，不享受当年年休假的是(　　)。

根据《职工带薪年休假条例》规定，（）的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

当年形成的会计档案，在会计年度终了后，可由单位会计管理机构临时保管（）年，再移交单位档案管理机构保管。