凝聚力对团队成员个人产生哪些影响？

班主任通过对集体的管理去影响个人，又通过个人的直接管理去影响集体，从而把对集体和个人的管理结合起来的管理方式为（　　）。

班主任即通过对集体的管理去影响个人，又通过对个人的直接管理去影响集体，从而把集体和个人的管理结合起来的管理方式是（）。

班主任通过对集体的管理去间接地影响个人，又通过直接管理个人去影响集体，从而把对集体和个人的管理结合起来的管理方式是（　　）。

班主任既通过对集体的管理去间接影响个人，又通过对个人的直接管理去影响集体，从而把对集体和个人的管理结合起来的管理方式称为（　　）。

十八、十九世纪，对西方管理理论产生与发展有重大影响的成果主要有哪些？

技术型管理者往往要管理知识型团队，对这种团队的特点描述错误的是：（）。

团队领导者对团队管理层所负的责任是（）。

能源管理团队可以是一个人。

古典管理理论对教育管理的实践产生了哪些影响？

管理学方法的多学科性对管理研究和实践活动有哪些影响？

IT服务团队管理中的激励管理，包括了团队激励和个人激励。个人激励相比于团队激励更偏重个人的感受，参照马斯洛需求理论，将人的需求划分为五种，下面（ ）不属于马斯洛理论所定义的需求。