首页/ 题库 / [单选题]企业文化的主旨、内容、基本结构和文化形式的答案

企业文化的主旨、内容、基本结构和文化形式、文化体系呈不均衡,不等比发展。创新有余、冒险有余,湖中未来;易于共同对外,精诚团结,而不是把目光盯在内部权力、利益的分割上。但文化积累不足,理性较少是( )文化的特点

单选题
2021-07-17 17:45
A、衰败期
B、成熟期
C、萌芽期
D、创业期
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正确答案
D

试题解析

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企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律,在对企业现实文化进行分析评价的基础上,设计制定目标企业文化。
企业文化重塑的目的是改变原有文化的不适应状态,形成新的能适应企业发展需要的企业文化,促使企业不断发展。
文化发展的实质,在于文化创新。没有创新,文化就会萎缩,就会失去生机和活力。而社会实践是文化创新和发展的基础,对此理解正确的有()①文化创新的需要来自社会实践②文化创作的灵感最终来自社会实践和创作者的聪明才智③文化创作的动力来自社会实践④社会实践是产生优秀文化作品的源泉
下列各类文化中,()鼓励内部竞争和创新,鼓励冒险。
完善国家文化产业创新实验区建设的(),促进产业融合和协同创新,显著提升区域文化产业创新发展水平和辐射带动能力,推进北京全国文化中心建设,服务京津冀文化产业协同发展。
推动文化产业发展与“()”紧密结合,扶持文化领域创新创业,支持“专、精、特、新”中小微文化企业发展。
跨国企业在东道国的文化创新,既不同于母公司企业文化又不同于当地企业文化,是两种文化的有机整合。
党的十八届三中全会把“推进文化体制机制创新”作为一项重要任务,为进一步深化文化体制改革指明了方向。国家之所以重视文化创新,是因为() ①文化创新可以推动社会实践的发展 ②文化创新可以使现代文化取代传统文化 ③文化创新能够促进民族文化的繁荣 ④文化创新是民族文化永葆生命力和富有凝聚力的重要保证
项目所属企业的组织体系、组织文化、结构、能力、企业的战略、对项目的要求、基本方针和政策,是项目环境系统的主要内容。
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》把“公共文化服务体系基本建成”纳入“十三五”时期经济社会发展主要目标,提出要“推动基本公共文化服务标准化、均等化发展,引导文化资源向城乡基层倾斜,创新公共文化服务方式,保障人民基本文化权益”。《建议》明确了我国公共文化服务体系建设的指导思想、方针原则和具体途径,为“十三五”时期公共文化服务体系建设指明了方向。一定要认真领会《建议》精神,为推进我国公共文化服务体系建设作贡献。 《建议》提出,公共服务供给要“坚持普惠性、保基本、均等化、可持续方向,从解决人民最关心最直接最现实的利益问题入手”。这就要求公共文化服务要与社会各阶层人群日常的学习、生产、生活紧密相连,通过因地制宜、分类设计、多主体参与以及多种技术手段,让公共文化服务网络惠及全部人群。为此,要着力促进各类公共文化空间和设施的开放共享,有效打通公共文化服务的“最后一公里”。结合当前我国民众的文化生活的现状,阐述加快我国公共文化服务体系建设的重要意义是什么?
根据以下材料编写一个教学设计。(要求写出教学目标、教学重难点及教学过程)一、文化创新的路径(一)继承传统、推陈出新立足于社会实践,是文化创作的基本要求,也是文化创新的根本途径。在社会实践的基础上,文化创新既是一个“取其精华、去其糟粕”,改造传统文化的过程,又是一个“推陈出新、革故鼎新”,创造新文化、发展先进文化的过程。一方面,我们不能离开传统文化,空谈文化创新。任何时代的文化,都离不开对传统文化的继承:任何形式的文化,都不可能摒弃传统文化而从头开始。一个民族和国家如果漠视对传统文化的批判性继承,就会失去文化创新的根基。另一方面,体现时代精神,是文化创新的重要追求。社会实践的发展,带来了社会生活各个领域的变化,要求文化体现新的时代精神。文化创新,表现在为传统文化注入时代精神的努力之中。(二)面向世界、博采众长在社会实践的基础上,不同民族文化之间的交流、借鉴与融合,既是人类文明发展的重要动力,也是文化创新必然要经历的过程。实现文化创新,需要博采众长。文化的交流、借鉴和融合,是学习和吸收各民族优秀文化的成果,以发展民族文化的过程:是不同民族文化之间相互借鉴,以“取长补短”的过程;是在文化交流、借鉴的基础上,推出融汇多种文化特质的新文化的过程。由此可见,文化多样性是文化创新的重要基础。在文化交流、借鉴与融合的过程中,必须以世界优化文化为营养,充分吸收外国文化的有益成果。这就需要有海纳百川的胸怀、熔铸百家的气魄、科学分析的态度。不同文化之间,有差异就难免有矛盾、有竞争,但文化差异不应该成为文化交流的障碍,文化竞争并不排斥文化合作。不同民族的文化平等交流、相互借鉴,才能共同推动世界文化创新。在学习和借鉴其他民族优秀文化成果时,要以我为主、为我所用。因为永葆文化生命力和提升文化竞争力,都需要保持文化的民族特色。我们要跻身于世界文化发展的前沿,就必须深深植根于自己民族的文化土壤,不断推动中华民族的文化创新。(三)坚持正确方向,克服错误倾向文化发展犹如一条奔腾不息的大河,要使这条大河水道畅通,水清质美,就必须清理和维护好它的源与流。对于文化创新而言,这意味着要把握好当代文化与传统文化、民族文化与外来文化的关系。那种一味固守本民族的传统文化,拒绝接受新文化和任何外来文化的倾向,被称为“守旧主义”和“封闭主义”;那种一味推崇外来文化,根本否定传统文化的倾向,被称为“民族虚无主义”和“历史虚无主义”。这些都是不利于文化创新的错误倾向,必须予以克服,才能保证文化创新沿着正确的方向、采用正确的方法进行。
不断增强文化自觉和文化自信,需要政府更好地发挥示范带动作用,加快建设中国特色社会主义先进文化。下列措施符合政府发挥示范带动作用的是()①加大文化投入,实施文化惠民工程②把握文化发展方向,督促企业发展文化事业③挖掘传统文化,推动传统文化的创新④增强服务意识,始终把文化发展放在首位
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企业文化的主旨、内容、基本结构和文化形式、文化体系呈不均衡,不等比发展。创新有余、冒险有余,湖中未来;易于共同对外,精诚团结,而不是把目光盯在内部权力、利益的分割上。但文化积累不足,理性较少是( )文化的特点

简述差别与竞争文化对企业文化发展与创新的作用

自治区八届六次全委(扩大)会议上,张春贤指出要推进文化体制机制创新,充分发挥现代文化引领作用要遵循“一要积极,二要稳妥”原则,从区情出发,建立健全现代文化市场体系和现代公共文化服务体系,推进新疆由文化资源大区向文化发展大区转变
企业文化的主要内容包括( )、价值观文化、人本文化和创新文化。
企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,是一个具有递进性特征的层次结构文化,其中(  )是核心层文化,它是企业文化的核心。
只有不断深化文化体制改革,推动文化创新,加快文化事业和文化产业发展,我们才能繁荣和发展好社会主义先进文化。()
鼓励冒险和革新的组织文化称为()组织文化。
()是扶持公益性文化事业、发展文化产业、激励文化创新的重要手段要根据改革发展的需要,制定相关文化政策。
创新文化的特点是冒险的、自由的和幽默的。()
跨国企业在东道国的文化创新,既不同于母公司企业文化又不同于当地企业文化,是两种文化的有机整合。
文化发展的实质,在于文化创新。没有创新,文化就会萎缩,就会失去生机和活力。而社会实践是文化创新和发展的基础,对此理解正确的有()①文化创新的需要来自社会实践②文化创作的灵感最终来自社会实践和创作者的聪明才智③文化创作的动力来自社会实践④社会实践是产生优秀文化作品的源泉
下列对文化创新的看法正确的是()①文化创新是社会实践发展的必然要求②社会实践是文化创新的内在动力③社会实践是文化创新的源泉④文化创新有利于推动社会实践的发展
企业文化的三大结构要素,即企业制度文化要素、企业精神文化要素和()
涵化是按照企业发展的要求,创立新的企业文化内容,确定新的企业文化的符号和意义。
企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律,在对企业现实文化进行分析评价的基础上,设计制定目标企业文化。
企业创新主要包括经营创新、管理创新、技术创新和文化创新等几个方面的内容。
发展中国特色社会主义文化,必须进行文化创新,这是因为()。①文化创新是文化自身发展的内在动力②文化创新是社会实践发展的动力和源泉③文化创新能促进民族文化的发展④文化创新是一个民族永葆生命力和凝聚力的重要保证
当代中国先进文化既是“民族的”,又是“世界的”,是“面向未来、面向现代化”的“创新的”文化。当代中国先进文化必须是“民族的”,表明我国的文化创新必须()。
只有不断深化文化体制改革,推动文化创新,加快文化事业和文化产业发展,我们才能繁荣和发展好社会主义先进文化。
鼓励冒险和革新的组织文化称为( )组织文化。
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