劳动经济学中的非劳动收入是指（）。

按照劳动经济学的观点，假设其他因素不变，个人非劳动收入增加对劳动力参与率的影响是（）

当个人获得与其本人劳动力供给时间量无关的非劳动收入时，由于非劳动收入的增加，个人可达到的效用水平必然提高，一般情况下，使得劳动者增加闲暇，减少劳动时间，这种现象劳动经济学中称之为（）

劳动经济学中的一级劳动力是指主要劳动力、二级劳动力是指辅助劳动力。

根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满（）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

在欧洲，人力资源管理模式强调政府参与劳资关系协调，建立劳动关系协调机制。

人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的，且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。

人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。

在生产资料（）经济中，生产产品的劳动是私人的劳动产品。

劳动力资源同一切经济资源一样具有稀缺性。

我国劳动法规定，公民参与劳动法律关系必须年满（）周岁，并具有劳动能力。

在市场经济条件下，我国劳动关系发展的总体趋势表现为劳动关系（）