首页/ 题库 / [单选题]在冲突管理的五种风格中,迁就(Accom的答案
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管理方格论提出的五种领导行为类型是( )

在组织管理中,冲突是不可避免的,管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。(  )

企业在( )应集中力量提高中层管理人员的管理能力,如培养并影响他们的管理风格和思维习惯,使之适应企业的要求等。

企业建站中WAP网站建站功能有5项功能,分别是设置和维护客户的基本信息、设置网站风格、管理网站栏目、管理网站内容、管理网站产品。()
在实践中,结合日本*企业管理的特点,将目标管理理论赋予人性化的个性,形成自己的管理风格。
简述适应不同环境的五种战略管理模式。
提升员工的方式、管理风格、组织各部分之间的合作、高级管理人员如何施加影响等因素指的是组织文化中的()。
在布莱克管理方格理论中,确定管理风格的两因素是
护理管理者的心理素质包括()、()、()、()、()、()气质类型和管理风格等。
在冲突管理的五种风格中,迁就(Accommodation)风格指的是()
项目经理能随时回答问题,若需要时提供指导,并且通常不干预日常的活动,是()管理和沟通的风格。
战略管理波特模型确定了竞争的五种主要来源,分别是哪些?
最早提出管理职能概念的是(),他认为,“管理就是计划、组织、指挥、协调和控制”,管理活动的五项基本要素也就是管理的五种职能,共同构成一个完整的管理过程。
班主任的管理风格大致分为专制型、民主型和放任型,以下属于专制型风格的是()。

在组织管理中,冲突是不可避免的,管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。(  )

与参与型管理风格相关的考评风格是()
在实践中,结合日本*企业管理的特点,将目标管理理论赋予日本化的个性,形成自己的管理风格。
在组织管理中,冲突是不可避免的,管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。
在组织管理中,冲突是不可避免的,管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突,千万不能激发冲突。
管理方格理论认为最理想有效的领导风格是中庸式管理。()
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