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[多选题]集体协商的各个阶段都有可能需要面对职工以的答案
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集体协商的各个阶段都有可能需要面对职工以及职工代表的质询，下列说法正确的（）。
多选题
2021-12-25 12:29
A、接受集体合同草案的质询，前提要熟知相关法律法规和政策规定
B、对于集体协商签订集体合同的目的和意义有局部认识即可
C、要善于倾听，抓住关键
D、坚持实事求是的态度
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A| C| D
试题解析
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劳动关系协调师
公共事业技能鉴定考试
感兴趣题目
未建立工会的用人单位由职工民主推举代表进行集体协商，这些代表的产生须得到一定比例职工的同意，该比例为（）。
尚未建立工会的，职工方协商代表和首席协商代表由地方工会或者行业工会指导职工民主推荐，并经过（）以上职工同意后产生。
根据《集体合同规定》，未建工会企业进行集体协商，职工方代表需经本单位职工民主推荐，经（ ）以上职工同意。
代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由（）委派或者由职工民主选举产生。
代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由（）或者由职工民主选举产生。
行政部门、总工会和企业代表组织（企业联合会、企业家协会、商会等）分别代表（）、（）建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体协商合同制度，协调处理（）、签订集体合同等等劳动关系的重要事项，检查用人单位与职工进行平等协商和签订、履行集体合同的情况。
工会依照民主程序选派职工协商代表，可依法委托本企业以外的专业人士作为职工协商代表，但不得超过本方协商代表总数的（）。
工会依照有关法律、法规的规定，帮助（）职工与用人单位签订劳动合同，并通过建立平等协商与集体合同制度，依法维护职工的劳动权益。
在我国，集体协商中职工一方的协商代表，必须是用工方该单位的职工，不得由该单位以外的人员担任。
在我国，集体协商中职工一方的协商代表，必须是用工方本单位的职工，不得由本单位以外的人员担任。
工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织的代表依法就（）等事项进行协商，在协商一致的基础上，签订工资协议。
根据有关法律的规定，在集体协商中，职工民主推举的谈判代表，须得到（）以上职工的同意。
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用人单位与本单位职工签订集体合同或()。以及确定相关事宜。应当采取集体协商的方工。
我国劳动法律规定，集体协商职工一方代表在劳动合同期内，自担任代表之日起（）以内，除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。
进行集体协商、签订集体合同，职工方协商代表由工会选派，首席代表由（）担任
职工代表大会的职权及与集体协商制度的区别是什么?
在集体协商中，职工民主推举的谈判代表，须得到（ ）以上职工的同意。
在集体协商中职工民主推举的谈判代表须得到（ ）以上职工的同意
集体协商职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起（ ）年内除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。
未建立工会的用人单位由职工民主推举代表进行集体协商，这些代表的产生须得到一定比例职工的同意，该比例为（）
集体协商的各个阶段都有可能需要面对职工以及职工代表的质询，下列说法正确的（）。
（）是指工会代表职工一方与用人单位，就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则。
未建立工会的用人单位由职工民主推举代表进行集体协商，这些代表的产生须得到一定比例职工的同意，该比例为（）。
集体合同是企业、事业单位的工会组织（或职工代表）代表职工订立的就企业、事业单位有关内部劳动关系问题达成的协议，是具体贯彻《劳动法》调整劳动关系的一项法律制度。
在我国，集体协商中职工一方的协商代表，必须是用工方本单位的职工，不得由本单位以外的人员担任。
下列体现了职工代表大会的组织原则、职工代表大会的基本制度、以及职工代表大会协调行动、集中意志、充分发挥作用的重要保证是（）。
集体协商中，职工一方的首席代表由（）担任。
集体协商职工一方的首席代表一般由（）担任。
在我国，集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字，集体合同在双方签字后生效。
建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定。
（）可以担任集体协商的职工代表。
没有建立工会组织的企业，由（）代表职工方进行集体协商。
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